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第57章 当领导遭遇挫折时，会启用庸才下属，打压有本事的下属（第1页）

有些领导做错事的时候，或是职场受挫的时候，最烦的就是看到有本事的下属在他面前晃悠。

也就是说，当领导遭遇挫折的时候，会启用庸才下属，打压有本事的下属。

这是不是很难理解？既然失败了，领导为什么不用有本事的下属来补救，反而打压呢？

因为面子上下不来，或者担心控制不住有本事的下属，所以领导宁可一错再错，宁可承担更大的损失，也不愿有本事的下属在心里嘲笑他无能。

虽然不是所有的领导都很要面子，例如刘邦和刘备就不在乎面子，所以韩信和关羽才能在他们手下一展才干，但是仍有不少领导把面子看得比天大，就算心里知道不能嫉贤妒能，也忍不住要这样干。

在这类领导手下，有本事的下属日子是很难过的，怀才不遇说得就是这种情况。

当领导把他的统治和权力看得比事情成败更重的时候，他要的就是听话，而不是能力。

作为有本事的下属，是龙你得盘着，是虎你得趴着，否则他轻则把你撵得远远的，重则拔了你的龙鳞，扒了你的虎皮。

所以我也曾想过，像韩信那样桀骜不驯的下属要是在诸葛亮手下，宫斗剧他活不过一集。

跟韩信比，魏延算是能屈能伸了，照样逃不过被收拾的命运。

打了郝昭二十多日，诸葛亮损兵折将、颜面扫地，云梯、冲车、百尺井阑不要钱一样玩儿命往上砸，愣是几万人马被郝昭的三千人马挡住。

想当初魏延打陈仓，没损失一兵一卒，辎重也没耗损分毫，谁更能打仗？高下立判。

前些天诸葛亮还借口魏延没打下陈仓，要砍了魏延，现在他自己也没打下来，舍得砍了自己吗？

不但是武将们，连下面的小兵都不是傻子，大家憋着一股劲儿看热闹，看诸葛亮怎么收场吧。

魏延这些日子真是扬眉吐气，走路昂首挺胸，各处营地里乱窜，见人就打招呼，热情得真不像往日那头孤狼，生怕别人看不见他那股得意劲儿。

我浮在空中，皱着眉头跟附身刘禅的刘备说：“你安排的魏延这步对付诸葛亮的暗棋，是不是不太靠谱啊？照诸葛亮的性子，肯定会收拾他的，这也太沉不住气了吧？”